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電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化、工廠/生產(chǎn)
http://www.sxgyytkcjc.com　　2009年10月13日 08:58:34　　舉報(bào)該信息
詳細(xì)信息
姓名：林盛榮 發(fā)布時(shí)間：2009-10-12
　　高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
能承受較大的工作壓力；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
求職類型：管理
求職崗位：電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化、工廠/生產(chǎn) 學(xué)歷：本科
要求工資待遇：面議 專業(yè)：能源動(dòng)力類
工作性質(zhì)：全職 畢業(yè)時(shí)間：2003-7-7
工作技能：
工作層面:
1.六年生產(chǎn)管理及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。精通光電子，微機(jī)電等行業(yè)生產(chǎn)管理過程，熟悉行業(yè)原材料供應(yīng)渠道、生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，精通人力資源管理，生產(chǎn)成本管控，生產(chǎn)的各種質(zhì)量保證手段（6sigma、QC七大手法、FMEA、SPC等），熟練應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工程平衡等IE手法提升生產(chǎn)效率，具備基本的法律知識，能熟練使用辦公軟件。
2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理等培訓(xùn)，有ISO質(zhì)量管理體系及5S管理推行經(jīng)驗(yàn)，參加過ISO內(nèi)審員培訓(xùn)。
3.優(yōu)秀的生產(chǎn)運(yùn)營管理能力；極強(qiáng)的成本控制能力；優(yōu)秀的生產(chǎn)預(yù)測與計(jì)劃能力；良好的供應(yīng)鏈優(yōu)化及整合能力
知識層面:
英語熟練，能勝任辦公室讀寫需要。
熟練掌握CAD，Inventor，Solid Designer等機(jī)械制圖及三維設(shè)計(jì)軟件。
熟練掌握Minitab等統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件。
熟練掌握Excel，Word，Powerpoint，Outlook等辦公軟件。
工作經(jīng)歷：
所在單位 【廈門TDK有限公司】
職位名稱 生產(chǎn)技術(shù)工程師
單位行業(yè) 電子/微電子
時(shí)間 2003-7-1 至 2006-11-1
工作內(nèi)容
（1）、生產(chǎn)的過程質(zhì)量監(jiān)控
（2）、生產(chǎn)布線工作
（3）、生產(chǎn)巡檢工作
（4）、工程合理化工法改善
（5）、工裝、夾具、設(shè)備的設(shè)計(jì)制作及日常校驗(yàn)
（6）、設(shè)備維修人員的日常培訓(xùn)工作
（7）、工程異常的解析與改善對策
（8）、工程重大不良對應(yīng)主導(dǎo)解析改善
（9）、設(shè)備及人員品質(zhì)分析與改善
重點(diǎn)工作業(yè)績及所獲獎(jiǎng)勵(lì):
2004年7月赴日本東芝工廠學(xué)習(xí)半個(gè)月，并導(dǎo)入300K/月體制新機(jī)種光電磁頭生產(chǎn)體制并順利投產(chǎn)
2005年9月獲公司績優(yōu)員工獎(jiǎng)勵(lì)
所在單位 【東莞鴻友科技股份有限公司】
職位名稱 制造/生技課長
單位行業(yè) 電子/微電子
時(shí)間 2006-11-6 至 2009-5-30
主要工作內(nèi)容:
1.新產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入、產(chǎn)品工藝制作、工藝變更、制程改善經(jīng)驗(yàn)與生產(chǎn)工裝夾具開發(fā)等工作的管理；
2.對維修、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝等相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理管控；
3.根據(jù)IE等相關(guān)理論知識，對作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件等技術(shù)資料進(jìn)行編制審核；
4.負(fù)責(zé)制造部日常管理工作，優(yōu)化制造部各項(xiàng)制度及流程；
5.對制造過程出現(xiàn)的缺陷組織質(zhì)量分析，改進(jìn)技術(shù)措施并組織實(shí)施；
6.對生產(chǎn)過程及成本進(jìn)行管控，對于制程工時(shí)分析及人員編制進(jìn)行合理改善；
7.負(fù)責(zé)制造部人員配置管理，指導(dǎo)并激勵(lì)部門的工作績效，主持制造部員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項(xiàng)工作；
8.組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)管理系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)；
主要業(yè)績：
1、就任駐廠主管期間耗費(fèi)一年半時(shí)間完成了從0到300人以上電子制造分廠的建立、投產(chǎn)、出貨，管理制度及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及健全等
2、主導(dǎo)新工廠規(guī)劃、設(shè)計(jì)。2000平方米的10k級無塵室的建造及無塵室日常維護(hù)和管控標(biāo)準(zhǔn)的訂定及執(zhí)行管理
3、通過對質(zhì)量系統(tǒng)進(jìn)行改善：建立可追溯、可控制的質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)，大力推動(dòng)培訓(xùn)體系的有效執(zhí)行、強(qiáng)化部門關(guān)鍵指標(biāo)的考核等，使產(chǎn)品良品率提升10％。
聯(lián)系方式
真實(shí)姓名：林盛榮 性別：男
出生日期：1981-11-12 聯(lián)系電話：13559622835
通訊地址： 電子郵箱：ansen.lin@gmail.com
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