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國資委將規(guī)范企業(yè)職務(wù)消費(fèi)行為 加強(qiáng)薪酬管理 | |
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詳細(xì)信息 |
國資委將規(guī)范企業(yè)職務(wù)消費(fèi)行為 加強(qiáng)薪酬管理
國資委要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,降低管理成本,把有限的資金和資源用在企業(yè)的改革發(fā)展上。國資委將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職務(wù)消費(fèi)行為,加強(qiáng)薪酬福利管理,不斷增強(qiáng)透明度,接受職工群眾和社會公眾的監(jiān)督。
審計署前天向社會公布了17戶中央企業(yè)財務(wù)收支審計結(jié)果。從審計結(jié)果看,17戶中央企業(yè)總體情況是好的,但有的企業(yè)財務(wù)管理不夠規(guī)范,會計核算還不夠準(zhǔn)確;有的企業(yè)投資決策不夠規(guī)范,造成國有資產(chǎn)損失和潛在損失等;有的企業(yè)管理還不到位,違法違規(guī)問題仍然存在。
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