數控人才的缺乏以致出現“月薪6000元難聘數控技工”，“年薪16萬元招不到數控技工”的現象。據報載，我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數不多，青年技工尚未成熟。在搖臂鉆、銑床、鉆銑床制造業，能夠熟練操作現代化機床的人才已成稀缺，據統計，目前，我國技術工人中，高級技工占3.5％，中級工占35％，初級工占60％。而發達國家技術工人中，高級工占35％、中級工占50％、初級工占15％。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內仍會有大量的數控專業人才缺口。
數控行業是為各行各業制造并提供機械設備和電器裝置的部門，被譽為“國民經濟的裝備部”。搖臂鉆、銑床、鉆銑床也是提供就業崗位的“大戶”。這一行業中，國有大中型企業居多，由于過去沒有按市場經濟組織生產，致使生產與市場脫節，同時這些老企業歷史包袱沉重。冗員過多，經濟效益普遍不好。所以前幾年數控行業在人們心目中的地位大打折扣。盡管如此，由于行業搖臂鉆、銑床、鉆銑床的重要性和龐大規模，搖臂鉆、銑床、鉆銑床等部分專業畢業生在人才市場上仍屬“熱銷”人才。人們預測搖臂鉆、銑床、鉆銑床人才今后仍會有較大需求。高層次搖臂鉆、銑床、鉆銑床技術人才將成為各企業爭奪的對象。搖臂鉆、銑床、鉆銑床行業畢業生總體需求較大，而且相當一部分的工程技術人員缺口較大。最為缺的是搖臂鉆、銑床、鉆銑床專業技術人員。數控行業的很多企業均已進行現代生產技術CIMS系統方面的技術更新與改造，數控機床林工中心等先進設備逐步替代原有的生產設備，企業生產一線的原有技術工人已不能滿足數字化設備操作與維護的要求，急需搖臂鉆、銑床、鉆銑床技術應用方面的高級技術人才。從國外引進先進的數控機床，卻沒多少人會操作。而國內高校的機械類專業都還在講授“齒輪傳動”，這也說明了機械專業一些課程內容陳舊，跟不上時代要求，亟待更新。目前全國只有南京機械專科學校和華北航天工業學院設有數控機床專科，本科層次數控機床人員幾乎沒有。具有開發能力的數控人才成為各企業爭奪的目標。數控設計制造與加工專業人才近年供需比也很高。鑄造、熱加工專業(現并入調整后的“材料成型及控制工程”專業)由于條件相對艱苦，一直是學生報考和擇業的冷門。很多企業的一些車、鉗、銑、電等崗位技術工人得不到補充，艱苦崗位不得已聘用了不少農民合同工。
數控通才：具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合于擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。數控機床的網絡化，主要指機床通過所配裝的數控系統與外部的其它控制系統或上位計算機進行網絡連接和網絡控制。
隨著產業布局、產品結構的調整，就業結構也將發生變化。企業對較高層次的第一線應用型人才的需求將明顯增加。而借助搖臂鉆、銑床、鉆銑床國外的發展經驗來看，當進入產業布局、產品結構調整時期，與產業結構高度化匹配、培養相當數量的具有高等文化水平的職業人才，成為迫切要求。而對于數控加工專業，不僅要求從業人員有過硬的實踐能力，更要掌握系統而扎實的機加理論知識。因此，既有學歷又有很強操作能力的數控技術人才更是成為社會較緊缺、企業最急需的人才。數控前景不言而喻。
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